2003 - 2004 Rapport annuel à l'intention de la collectivité

CAMH Annual Report

Mission, vision, objectif
Message du président du conseil et du président
Points saillants de l'année 2004
Gros plan sur la diversité : Pourquoi la diversité ?

Profils sur la diversité

Se faire comprendre n'est pas une petite affaire
Le partage des connaissances grâce à la formation
Poser les bonnes questions
Poursuivre la diversité dans nos recherches
Éliminer le harcèlement et la discrimination
Donner un visage à la toxicomanie et à la maladie mentale
Préserver la mémoire dans de nombreuses langues
Les répercussions de la discrimination sur les nouveaux arrivants
Initiatives de CAMH axées sur la diversité
Aperçu des finances
CAMH en chiffres
Conseil d'administration
Haute direction
Comment nous joindre

États financiers mars 31, 2004

En couverture : le Dr Samuel Noh, entouré de collègues de la section d'Études sur la culture, la communauté et la santé (ECCS). ECCS est un programme conjoint de CAMH et de l'Université de Toronto.