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Poser les bonnes questions 2 : Partie B - Guide pour le dialogue
La partie B devrait servir de guide pour le dialogue.
Elle doit être administrée aux clients qui se définissent comme :
ou
La Partie B peut également être pertinente pour les clients qui :
Nous recommandons d’administrer la Partie B lors de l’évaluation réalisée par la personne qui conseillera le client ou, si c’est un autre thérapeute ou conseiller qui dirige l’évaluation, lors de la première ou deuxième consultation (début du processus de counseling ou de traitement). Cependant, la Partie B peut également être utilisée en partie ou en totalité à tout moment durant la thérapie. La Partie B vise à recueillir des renseignements sur les clients. Elle doit être considérée comme un guide pour le dialogue. Les renseignements recueillis doivent servir à élaborer un programme de traitement ou de counseling pour votre client. Par exemple, si une personne établit qu’elle a des problèmes d’oppression intériorisée, vous souhaiterez vous assurer que sa thérapie individuelle ou de groupe permet d’aborder et de résoudre ces problèmes. Les clients sont plus enclins à répondre aux questions si celles-ci sont posées de manière directe et non conflictuelle. Vous pouvez simplement lire à voix haute la question figurant sur la page ou la reformuler, selon le cas.Les questions de la Partie B permettent d’identifier les problèmes auxquels peuvent faire face les clients LGBTTTIQ. Ces questions sont ouvertes afin d’encourager les clients à fournir spontanément les renseignements dont ils ne comprendraient pas toute l’importance. Certaines questions peuvent sembler redondantes. Il n’est pas forcément nécessaire de les poser toutes. Cependant, en le faisant, vous donnez au client la possibilité de parler de tous les problèmes pertinents. Le contenu des questions et la sensibilité du thérapeute ou conseiller sont très importants. L’ordre des questions et leur énoncé exact le sont moins. La Partie B doit servir de guide pour vous permettre de comprendre les problèmes spécifiques de toxicomanie ou de santé mentale que vivent vos clients LGBTTTIQ. Validez avec eux les problèmes qu’ils évoquent. Rappelez-vous que les personnes marginalisées subissent un stress pénible et parfois traumatisant. Perceptions de clients« L’évaluation s’est très bien passée pour moi, parce que j’ai compris qu’il ne s’agissait pas simplement d’une question de sexualité, mais que certains problèmes vécus par les lesbiennes et les gays pouvaient influencer leur toxicomanie ou être vécus différemment. » « Si je cachais quelque chose et que j’hésitais à en parler, je me sentirais déjà un peu plus à l’aise en entendant la personne m’interroger sur le sujet. Je commencerais à réfléchir, en me disant : ‘Tiens, peut-être pas aujourd’hui, mais peut-être la prochaine fois, je pourrai parler de ça.’ » Perceptions de thérapeutes ou de conseillers« Parce qu’ils ne se sentent pas en sécurité, [les clients] ne diront jamais, ‘Oui, je suis gay ou lesbienne.’ Ils sont donc placés dans le groupe général. Et quand je les revois quatre ans plus tard, ils me disent, ‘je suis allé ici et là, mais ça n’a pas marché pour moi parce que je n’ai jamais pu résoudre les problèmes liés à l’affirmation de mon identité.’ ‘Bon, peut-être que si vous en aviez parlé…’ ‘C’est vrai, mais on ne me l’a jamais demandé.’ »
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Dernière mise à jour : 27 avril 2007 16h42 Publié le 09 décembre 2009 18h11 ID#29190-P |