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 Centre de toxicomanieet de santé mentale |
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À propos de CAMH
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 Services régionauxServices régionaux -- Aperçu Le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) est le plus grand établissement de soins de santé mentale et de toxicomanie au Canada. Ses services d'hôpital d'enseignement spécialisé et d'organisme axé sur la recherche ne sont qu'une partie de sa vaste gamme de services. CAMH est également un institut de formation et d'éducation, fier d'offrir des services de prévention et de promotion de la santé dans les collectivités, partout en Ontario, et ce en grande partie grâce à sa Division de l'éducation et de la promotion de la santé (DEPS). CAMH, dont les bureaux principaux sont situés à Toronto, dispose de 12 bureaux locaux situés dans diverses régions de l'Ontario et d'employés travaillant à la maison. Ils sont répartis dans trois " régions provinciales " relevant de la DEPS : la région de l'Ouest, la région du Centre-Est et la région du Nord. De concert avec ses partenaires communautaires, le personnel des Services régionaux de CAMH aide à accroître la capacité et la qualité des services et des systèmes pour réduire ou prévenir les méfaits associés aux problèmes de toxicomanie et de santé mentale. Ses contributions au domaine sont très diversifiées, qu'il s'agisse de prévention et de promotion de la santé, de réduction des méfaits ou de programmes de traitement et de soutien. Le personnel des Services régionaux se sert des connaissances provenant des partenaires de CAMH et de ses programmes internes de recherche et d'études pour augmenter la capacité des organismes comme les écoles, municipalités, groupes communautaires, médias, bureaux de santé publique et organismes de traitement de la toxicomanie et de la maladie mentale d'élaborer et de planifier des programmes et des politiques. Il offre également ses connaissances, son savoir-faire, ses ressources et ses compétences dans les domaines suivants : toxicomanies et santé mentale, élaboration de politiques, planification de systèmes, consultation sur les évaluations, formation communautaire, recherche, élaboration de programmes, programmes de prévention et de promotion de la santé et défense des droits. Les fonctions du personnel des régions sont conformes aux orientations stratégiques suivantes de la DEPS : Planification et
élaboration de systèmes, Éducation et publication et Planification de programmes et élaboration de projets. La majeure partie
du travail réalisé porte sur trois secteurs prioritaires : les jeunes, les troubles concomitants et la diversité. Sur ce sujet
Dernière mise à jour : 26 juillet 2007 9h38 |
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Publié le 13 mai 2008 16h15 ID#14061-SA |